Construcción de instrumentos de evaluación de competencias laborales
Demostrar que una persona sabe hacer un trabajo pide más que una prueba suelta: pide instrumentos bien construidos frente a un estándar. Este curso complementario virtual del SENA te enseña a crearlos con la metodología del ente certificador y a evaluar la competencia laboral siguiendo el procedimiento del organismo certificador.
Es una formación complementaria gratis, de 48 horas y en modalidad virtual, dirigida a técnicos, tecnólogos y profesionales del sector productivo que ya participan o quieren participar en procesos de evaluación y certificación de competencias laborales. Aquí encuentras en qué consiste, qué vas a aprender, qué pide la ficha oficial y cómo hacer tu inscripción.
¿En qué consiste este curso?
Todo arranca con el estándar de competencia laboral: qué es, cuáles son sus componentes, sus tipos, sus características y la normativa que lo respalda. Sobre esa base pasas a construir el instrumento, con su concepto, sus tipos y las etapas de elaboración, desde la matriz de planeación hasta el alistamiento de recursos y tiempos.
Al cierre, la capacidad que desarrollas es doble: construir instrumentos de evaluación según el estándar y la metodología del ente certificador, y evaluar la competencia laboral según el procedimiento del organismo certificador. Por su modalidad, el aprendizaje se desarrolla en ambientes virtuales, con actividades en línea que avanzas desde tu casa o tu lugar de trabajo.
| Programa | Construcción de instrumentos de evaluación de competencias laborales |
| Tipo | Formación complementaria |
| Nivel | Complementaria virtual |
| Duración | 48 horas |
| Modalidad | Virtual |
| Edad mínima | 14 años |
¿Qué vas a aprender?
El contenido oficial del programa se ordena en dos ejes que se complementan:
- Estándar de competencia laboral: sus conceptos, componentes, tipos y características, junto con la normativa que lo respalda.
- Instrumentos de evaluación: concepto y tipos, etapas de elaboración, alistamiento con recursos y tiempos, matriz de planeación y taxonomías que ordenan qué se evalúa y cómo se evalúa.
Al terminar, quedas en capacidad de diseñar un instrumento alineado con un estándar y de aplicarlo dentro del procedimiento de certificación, como aprendiz que domina tanto la base normativa como la parte práctica de construir la herramienta.
Requisitos para inscribirte
De acuerdo con la ficha oficial del programa, el curso está dirigido a este perfil:
- Técnicos, tecnólogos y profesionales del sector productivo.
La edad mínima general es de 14 años, pero el perfil de la ficha manda: se trata de una profundización para personal con formación técnica o profesional que se desempeña en el sector productivo, así que revisa ese perfil antes de inscribirte en la plataforma Betowa.
¿Cómo inscribirte?
La inscripción se hace en la plataforma Betowa (betowa.sena.edu.co), cuando el curso aparece dentro de la oferta educativa vigente. Allí buscas el programa, revisas su ficha y completas el registro en línea. Si quieres ver el proceso completo paso a paso, consulta nuestra guía de inscripciones al SENA y luego vuelve a la ficha para inscribirte, sin intermediarios y sin pagarle a nadie, porque el SENA no cobra por sus cupos.
Guías relacionadas
- Cómo inscribirse en Betowa paso a paso
- Cómo buscar programas en Betowa
- Cómo descargar tu certificado SENA
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura el curso de Construcción de instrumentos de evaluación de competencias laborales?
Según la ficha oficial, el curso dura 48 horas en total. Corresponde a un nivel de complementaria virtual, dentro de la oferta de formación complementaria del SENA.
¿El curso es presencial o virtual?
Es 100% virtual, así que estudias en línea sin desplazarte a un centro de formación. Como aprendiz, tus clases y actividades se desarrollan en Zajuna, el aula virtual donde avanzas en los ambientes de aprendizaje de esta modalidad.
¿El curso tiene algún costo?
No tiene costo. Como ocurre con la formación del SENA, este curso es totalmente gratis, incluida la certificación que recibes al aprobarlo.
¿Quiénes pueden inscribirse?
Solo pueden inscribirse los perfiles que señala la ficha oficial: técnicos, tecnólogos y profesionales del sector productivo. Es el público que participa en los procesos de evaluación y certificación de competencias, y fuera de ese perfil el curso no está dirigido a otro público.
¿Este curso me convierte en evaluador de competencias?
La página presenta este curso como una formación para construir instrumentos de evaluación según el estándar y la metodología del ente certificador, y para evaluar la competencia laboral según el procedimiento del organismo certificador. Su alcance es ese aprendizaje técnico y la página no afirma que al terminar quedes convertido en evaluador de competencias certificado, así que no lo tomes como una certificación automática de evaluador.
¿Recibo certificado al terminar?
Sí. Al aprobar el curso recibes la certificación oficial del SENA, que puedes descargar siguiendo la guía de certificados enlazada en esta página.
¿Cómo me inscribo?
Hazlo en Betowa (betowa.sena.edu.co), la plataforma oficial del SENA. Busca el curso cuando esté en la oferta educativa, abre su ficha, revisa el perfil y los requisitos, y completa tu inscripción en línea, sin intermediarios.
Si te ves diseñando instrumentos que midan con seriedad lo que una persona sabe hacer, desde la matriz de planeación hasta el alistamiento de recursos, este curso virtual te da la base para hacerlo con método. Revisa si hay ficha abierta en tu ciudad y da el primer paso hoy: el botón Empezar ahora de esta página te lleva directo.
Sitio informativo sobre Betowa. Publicamos guías verificadas de programas, inscripciones y certificados, actualizadas para 2026.
