Comunicación asertiva y efectiva en equipos de trabajo

Muchos equipos tienen el talento, pero fallan cuando toca ponerse de acuerdo, pedir algo o marcar un desacuerdo. Este curso especial del SENA trabaja esa parte: expresarte con claridad y respeto dentro del grupo, y conectar esa práctica con el plan de comunicación interna y la dirección del talento humano en las organizaciones.

Es una formación complementaria gratis, de 48 horas, en modalidad presencial y de nivel curso especial. Está pensada para trabajadores, líderes de equipo y cualquier persona que quiera rendir mejor comunicándose mejor. Aquí encuentras de qué trata, qué aprenderás, los requisitos de la ficha oficial y el paso para inscribirte.

¿En qué consiste este curso?

La ruta se apoya en dos resultados de aprendizaje. Por un lado, definir el plan de comunicación interna de acuerdo con la cultura y la estrategia corporativa. Por el otro, dirigir el talento humano según las políticas y los procesos organizacionales. Desde ahí se entrena la habilidad que lo sostiene en la práctica diaria: hablar y escuchar de forma asertiva y efectiva con tu equipo.

Como es presencial, el aprendizaje ocurre en el centro que programe la oferta educativa, con ejercicios y práctica entre compañeros. Por eso, la disponibilidad cambia según la ciudad donde se abra la ficha.

¿Qué vas a aprender?

Al cierre de la formación, como aprendiz estarás en capacidad de:

• Plantear el plan de comunicación interna de una organización teniendo en cuenta su cultura y su estrategia corporativa.
• Orientar el talento humano conforme a las políticas y los procesos definidos por la organización.
• Expresarte con asertividad al compartir ideas, acuerdos y desacuerdos, con claridad y respeto.
• Escuchar de forma activa y dar retroalimentación cuidando la relación de trabajo.
• Prevenir malentendidos y gestionar los conflictos comunicativos que aparecen en los equipos.

Requisitos para inscribirte

La ficha oficial del programa establece estos requisitos:

• Cumplir el trámite de selección definido por los centros de formación y/o
• Carta de presentación expedida por la comunidad.

La edad mínima para ingresar es de 14 años. Y como la modalidad es presencial, conviene confirmar en la plataforma Betowa la ficha vigente del centro y la ciudad donde piensas postularte.

¿Cómo inscribirte?

Tu inscripción se realiza en Betowa (betowa.sena.edu.co), la plataforma oficial del SENA, cuando el programa figure en la oferta vigente. Allí buscas el curso, revisas su ficha y completas el registro, y la citación del proceso se consulta en el sistema de selección de SOFIA Plus. El paso a paso completo está en nuestra guía de inscripciones al SENA. Hazlo sin intermediarios y sin pagar a nadie, porque el SENA no cobra por sus cupos.

Guías relacionadas

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Preguntas frecuentes

Si quieres decir lo que tu equipo necesita escuchar, a tiempo y sin dañar la relación, y además entender cómo esa comunicación se conecta con el plan interno de una organización, esta formación presencial te da un punto de partida claro y gratuito. Revisa si hay ficha abierta en tu ciudad y da el primer paso hoy: el botón Empezar ahora de esta página te lleva directo.