Formación de líderes con talento, integrales y competitivos
Hay jefes por cargo y líderes por efecto. Los segundos mueven a un equipo porque lo conocen, lo desarrollan y le dan ejemplo con su conducta diaria. Este curso complementario virtual del SENA forma ese segundo tipo de líder, desde el autodesarrollo y el liderazgo personal, para que el aprendiz lidere con criterio, valores y ejemplo.
Es un curso gratis, de 40 horas, en modalidad virtual y de nivel complementaria virtual. En esta página encuentras en qué consiste, qué vas a aprender, qué pide la ficha oficial y cómo inscribirte paso a paso en la oferta educativa del SENA.
¿En qué consiste este curso?
El contenido oficial se ordena como un camino de adentro hacia afuera. Parte de los fundamentos de la orientación para líderes con talento, sigue con el autodesarrollo y el liderazgo personal, trabaja las competencias de la formación de talentos y cierra con el acondicionamiento integral del ser. La competencia registrada del programa es dirigir el talento humano de acuerdo con las políticas y los procesos organizacionales.
Está dirigido a coordinadores, supervisores, emprendedores y a cualquier persona que lidere o aspire a liderar equipos. La ficha sugiere, además, estar relacionado con procesos educativos y formativos, formales o no formales, como contexto útil para aprovechar mejor la formación.
| Programa | Formación de líderes con talento, integrales y competitivos |
| Tipo | Formación complementaria |
| Nivel | Complementaria virtual |
| Duración | 40 horas |
| Modalidad | Virtual |
| Edad mínima | 14 años |
¿Qué vas a aprender?
El programa oficial organiza el aprendizaje en cuatro temas centrales que se conectan entre sí:
- Los fundamentos conceptuales de la orientación pensada para líderes con talento.
- El autodesarrollo y el liderazgo personal como base del camino formativo.
- Las competencias de la formación de talentos: valores, iniciativa y creatividad.
- El acondicionamiento integral efectivo del ser como base personal del líder.
Requisitos para inscribirte
Según la ficha oficial del programa, estos son los requisitos de ingreso que debes cumplir para inscribirte:
- Dominio básico de las herramientas informáticas y de comunicación propias de la formación virtual: correo, chats, procesadores de texto, hojas de cálculo, presentaciones e internet.
- Se sugiere estar relacionado con procesos educativos y formativos, formales y no formales.
- Ser mayor de 14 años y contar con documento de identidad.
- Estar registrado en el aplicativo Sofia Plus.
¿Cómo inscribirte?
La inscripción se hace en la plataforma Betowa cuando el curso aparece en la oferta vigente. Busca el programa, revisa su ficha e inscríbete en línea siguiendo los pasos de la guía de inscripciones al SENA. Las citaciones y los resultados del proceso se consultan en el sistema de selección de SOFIA Plus. Sin intermediarios y sin pagarle a nadie: el SENA no cobra por sus cupos.
Guías relacionadas
- Cómo inscribirse en Betowa paso a paso
- Cómo buscar programas en Betowa
- Cómo descargar tu certificado SENA
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura el curso de formación de líderes con talento, integrales y competitivos?
La duración registrada en la ficha oficial es de 40 horas en total.
¿El curso es presencial o virtual?
Es virtual, de nivel complementaria virtual. La reflexión, los contenidos y las actividades se desarrollan en línea en Zajuna (Zajuna LMS), el entorno donde el aprendiz adelanta su estudio.
¿Necesito tener gente a cargo para tomarlo?
No necesitas tener gente a cargo para tomarlo. El curso está dirigido a coordinadores, supervisores y emprendedores, y también a quienes aspiran a liderar equipos y se están preparando para hacerlo. La ficha sugiere estar relacionado con procesos educativos y formativos, formales y no formales, pero se trata de una sugerencia y no de un requisito excluyente.
¿Por qué el curso empieza por el autodesarrollo?
El curso empieza por el autodesarrollo porque nadie guía bien a otros si no se guía primero a sí mismo. El camino va del liderazgo personal hacia el equipo: primero conocerse, ordenarse y cumplir, y desde ahí orientar el talento de las demás personas.
¿Este curso es de gestión humana o de desarrollo personal?
Recorre ambos planos. Parte del acondicionamiento integral del ser y de los valores como base personal, y llega hasta la orientación de talentos en los equipos. Su competencia registrada es dirigir el talento humano de acuerdo con las políticas y los procesos organizacionales, por eso une el desarrollo personal con la gestión.
¿El curso tiene algún costo?
No tiene ningún costo. Es gratis, como toda la oferta educativa del SENA, incluida la certificación.
¿Cómo me inscribo?
Busca la ficha del curso en la plataforma Betowa cuando la oferta esté abierta e inscríbete en línea con tus datos. Luego mantente atento a la citación y a los resultados en el sistema de selección de SOFIA Plus. Si necesitas corregir datos personales, ese trámite se hace en SOFIA Plus, porque Betowa no edita datos personales.
Si te ves liderando equipos desde tu propio desarrollo, con valores, iniciativa y ejemplo para tu gente, esta formación complementaria puede ser tu punto de partida. Revisa si hay ficha abierta en tu ciudad y da el primer paso hoy: el botón Empezar ahora de esta página te lleva directo.
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