Herramientas para la gestión del talento humano
Gestionar personas suele ser la parte más difícil de dirigir una empresa, y también la más decisiva. Este curso virtual del SENA te entrega herramientas para hacerlo con método: el proceso administrativo aplicado al talento humano, la normativa que lo regula, la gestión por competencias, las herramientas gerenciales y las técnicas de comunicación, cerrando con planes de acción.
Es una formación complementaria gratis, de 48 horas y en modalidad virtual. Aquí encuentras en qué consiste, qué vas a aprender como aprendiz y cómo inscribirte desde la plataforma Betowa.
¿En qué consiste este curso?
La ruta que registra la ficha del programa empieza por reconocer los conceptos del proceso administrativo y de la normativa aplicados a las personas. Además, trabaja la gestión por competencias, que define qué debe saber hacer cada cargo y cómo se evalúa, y suma herramientas gerenciales, técnicas de comunicación y planes de acción. El propósito es fortalecer las competencias laborales del talento humano de la empresa, para que las personas trabajen con más confianza y efectividad en un mercado cada vez más activo y cambiante. Su habilidad registrada lo deja claro: dirigir el talento humano de acuerdo con la normativa.
Es una actualización pensada para jefes, líderes de equipo y personal de gestión humana que quiere pasar de la intuición a un sistema claro de trabajo.
| Programa | Herramientas para la gestión del talento humano |
| Tipo | Formación complementaria |
| Nivel | Complementaria virtual |
| Duración | 48 horas |
| Modalidad | Virtual |
| Edad mínima | 14 años |
¿Qué vas a aprender?
De acuerdo con la descripción registrada en la ficha del programa, esta formación complementaria desarrolla estos frentes:
- El proceso administrativo aplicado a la gestión de las personas, desde sus conceptos base.
- La normativa vigente que regula la dirección del talento humano.
- La gestión por competencias, con perfiles, evaluación y desarrollo del personal.
- Herramientas gerenciales y técnicas de comunicación para dirigir equipos con claridad.
- Planes de acción orientados a fortalecer las competencias laborales del personal.
Requisitos para inscribirte
Según la ficha oficial del programa, estos son los requisitos de ingreso que debes cumplir antes de inscribirte:
- Manejo adecuado de los elementos básicos de las herramientas informáticas y de comunicación para la formación virtual: correo electrónico, chats, procesadores de texto, hojas de cálculo, software para presentaciones, internet y navegadores.
- Ser mayor de 14 años y estar registrado en el aplicativo Sofia Plus.
¿Cómo inscribirte?
La inscripción se hace en Betowa (betowa.sena.edu.co), la plataforma oficial del SENA, cuando el curso aparece en la oferta educativa vigente. El proceso completo, con la búsqueda del programa, la revisión de su ficha y la inscripción, está explicado paso a paso en nuestra guía de inscripciones al SENA. La citación posterior se consulta en el sistema de selección de SOFIA Plus. Hazlo sin intermediarios y sin pagarle a nadie, porque el SENA no cobra por sus cupos.
Guías relacionadas
- Cómo inscribirse en Betowa paso a paso
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura el curso de herramientas para la gestión del talento humano?
Dura 48 horas en total, en modalidad virtual, según la ficha oficial del programa. Como es virtual, las clases se toman en Zajuna, el LMS oficial del SENA.
¿Qué es la gestión por competencias de su contenido?
Es el enfoque que define, para cada cargo, las competencias que exige, es decir, qué debe saber hacer la persona en ese puesto. Además, permite evaluar esas competencias y desarrollarlas con planes de acción. La ficha lo registra como uno de los ejes para fortalecer al talento humano de la empresa.
¿En qué se diferencia de Desarrollo del talento humano?
La diferencia está en el alcance. Este curso entrega el juego completo de herramientas de dirección: proceso administrativo, normativa, gestión por competencias, herramientas gerenciales, comunicación y planes de acción. Por otro lado, el de desarrollo se concentra en el crecimiento de las personas dentro de la organización.
¿Necesito trabajar en gestión humana para tomarlo?
No. La ficha no exige trabajar en gestión humana y solo pide el manejo básico de las herramientas de la formación virtual. Le sirve al personal de gestión humana, a jefes y líderes que dirigen personas, y a quienes se preparan para asumir esos roles.
¿Cuál es su habilidad registrada?
Dirigir el talento humano de acuerdo con la normativa. Esa es la línea que ordena todo el curso, desde el proceso administrativo hasta los planes de acción.
¿El curso tiene algún costo?
No tiene costo. Como toda la formación del SENA, este curso es totalmente gratis, incluida la certificación.
¿Cómo me inscribo?
Hazlo por Betowa (betowa.sena.edu.co), la plataforma oficial: busca el curso cuando esté en oferta, revisa su ficha con calma e inscríbete en línea, sin intermediarios.
Si te ves dirigiendo personas con método, apoyándote en la gestión por competencias, la normativa y las herramientas gerenciales, este curso te da una ruta seria y gratuita para hacerlo mejor. Revisa si hay ficha abierta en tu ciudad y da el primer paso hoy: el botón Empezar ahora de esta página te lleva directo.
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